Introvert op je werk. Hoe ga je daarmee om? Allereerst: als jij introvert bent, is dat helemaal niet erg. Je brengt er kwaliteiten mee op de werkvloer die een ander niet heeft. Maar voor jou kan introversie soms best lastig zijn. Onzekerheid, niet op mensen af durven te stappen of zweten bij een presentatie. Bao Long Liang (23) kent het maar al te goed. Inmiddels weet hij hoe hij daarmee kan omgaan. Hij geeft je vier tips hoe jij als introvert lekkerder in je vel kan zitten op je werk.
Bao Long is samen met zijn tweelingbroer en zijn jongere zusje geboren in Nederland. Zijn ouders migreerde hiernaartoe vanuit China. De achtergrond van zijn ouders en zijn opvoeding hebben een belangrijke rol gespeeld in zijn eigen ontwikkeling.
“Ik volg een traineeship via Newpublic bij Gemeente Papendracht en sprak met een aantal andere trainees over cultuurverschillen. Als je kijkt naar Nederlanders met een Chinese achtergrond, dan zie je dat deze mensen vaak harde werkers zijn met veel discipline. Maar ze zijn ook introvert en terughoudend. Vroeger was ik zelf ook erg introvert, maar door mijn ervaringen en traineeship draai ik nu een stuk lekkerder op mijn werk.”
Bao Long studeerde Bestuurskunde en Overheidsmanagement aan de Avans Hogeschool in Den Bosch. Hij heeft na zijn hbo-studie bewust gekozen voor een traineeship bij Newpublic. “Ik stond voor de keuze om verder te studeren aan de universiteit of om praktijkervaring op te doen. Ik koos voor dat laatste. Juist omdat je op elk moment nieuwe theorie kan leren uit boeken, maar een kans om praktijkervaring op te doen, moet je pakken wanneer het kan.”
Tip 1: laat je zwaktes zien tijdens een sollicitatie
Bao Long is enorm leergierig en wordt gedreven door persoonlijke ontwikkeling. Tijdens zijn sollicitatie zag hij direct een kans om daarin verder te komen. En die pakte hij! “Veel mensen proberen zichzelf zo goed mogelijk neer te zetten tijdens een sollicitatie en praten veel vanuit hun kracht. Maar ik legde ook mijn zwaktes op tafel toen ik solliciteerde naar dit traineeship. Juist daardoor laat je zien dat je wil ontwikkelen. En dat is wat veel organisaties ook zoeken: mensen die vooruit willen.”
Zelf kwam Bao Long de tip om zijn zwaktes te delen tegen op YouTube. “Het is belangrijk om te laten zien wie je echt bent. Alleen daardoor kom je verder. Laat je je zwaktes zien, dan kunnen andere mensen jou helpen in je ontwikkeling. En daar wordt je baan alleen maar leuker van! Als je niks zegt, hebben ze een bepaalde verwachting van je; en dat kan alleen maar telleurstelling opleveren.”
Tip 2: vraag regelmatig om feedback
“Als ik vroeger een taak kreeg, werkte ik in een stuk door, zonder feedback te vragen. Introverte mensen werken nou eenmaal graag zelfstandig. Maar vaak kwam ik er aan het eind van de opdracht achter dat ik niet op de juiste weg was. Door feedback te vragen kan ik eerder schakelen en weet ik waar ik moet bijsturen. Dat zorgt ervoor dat ik niet alleen beter werk aflever, maar zelf als persoon ook sneller kan groeien.”
Vanwege zijn traineeship bij Newpublic heeft Bao Long een mentor binnen de gemeente Papendracht. “Met hem bespreek ik wat ik lastig vindt en hij legt mij uit hoe ik zaken kan aanpakken. Ik vraag regelmatig om feedback. We hebben het daarbij over de inhoud van werk, maar ook over vaardigheden.”
Tip 3: doe het in kleine stapjes
Ben je ergens bang voor of vind je iets lastig, maak je ontwikkelstappen dan niet te groot. “De eerste stap is vaak de moeilijkste stap. Daarna wordt het makkelijker. Maar die eerste stap hoeft niet direct een grote stap te zijn. Als er maar vooruitgang is. Zelf vond ik presenteren vroeger echt vreselijk. Maar door de ervaringen in mijn studie en het traineeship vind ik het al een stuk leuker.” Gewoon doen en jezelf een beetje stretchen naar het onbekende help goed!
Tip 4: heb gewoon wat lef!
“Durf dingen te doen en heb lef”, zegt Bao Long meteen als we hem om een tip vragen. Maar dat is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. “Vaak ben je bang om te falen en leg je een enorme drempel neer voor jezelf. Maar als je tegen jezelf zegt dat je fouten mag maken, wordt het al gemakkelijker. Een traineeship helpt daarin natuurlijk ook. Daar krijg je de ruimte om veel te leren en mag je die fouten ook maken.”
Uit onderzoek blijkt dat ongeveer 25% van de mensen introvert is. Hoe zit dat met jou? En hoe ga jij daarmee om? Laat het ons weten in de comments en deel gerust je tips met andere lezers.
