Lonneke van Vliet (29) woont al jaren in Monnickendam. Iedere dag stapt ze op haar fiets naar de gemeente Waterland, want haar werk is om de hoek. Ze vertelt over hoe het is om te werken en wonen binnen dezelfde gemeente. En hoe ze op dit moment haar werk doet nu iedereen thuis zit vanwege het Corona-virus. Net als vele andere jonge ambtenaren in Nederland werkt ze vanuit huis.
“Ik moet zeggen dat het even wennen is om thuis te werken, omdat je niet meer zo gemakkelijk bij elkaar komt om te vergaderen en overleggen. Ik ben wel iemand die houdt van het sociale contact met collega’s. Even bij iemand binnenlopen bijvoorbeeld, dat vind ik prettig. Bij de gemeente Waterland zie je dat contact overal terug. We zijn een hechte organisatie en zoeken elkaar echt op en lopen naar elkaar toe om iets te bespreken. Dat werkt in deze Corona-tijd toch wel wat anders nu alles via de mail, chat of de telefoon gaat.”
Denken in mogelijkheden
Lonneke werkt als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting
en is bovendien voorzitter van de OR. Binnen haar functie beoordeelt zij
vergunningsaanvragen die niet direct binnen het bestemmingsplan passen. “We
denken het liefst in mogelijkheden. Als iets niet in een bestemmingsplan past,
kijk ik hoe we het toch mogelijk kunnen maken. Natuurlijk betekent dit niet dat
we nooit een aanvraag weigeren, maar we behandelen een aanvraag altijd met een
positieve instelling. Er komen allerlei aanvragen binnen. Van een paardrijdbak
tot een schuurtje tot nieuwe bedrijfswoning. Ik beoordeel de aanvraag op
juridisch vlak en adviseer vervolgens het college, zodat zij een goede
beslissing kunnen nemen.”
Werken voor je eigen gemeente
Al haar hele leven woont Lonneke binnen de gemeente waar zij nu werkt. “Dat
maakt mijn functie een stukje gemakkelijker. Ik weet hoe alle kernen in elkaar
steken, wat voor bebouwing er staat en wat er leeft in een kern. Als je
middenin je werkgebied staat, kun je aanvragen een stuk gemakkelijker behandelen.
Natuurlijk let ik ook op integriteit. Want als ik een aanvraag op mijn bureau
krijg van iemand die ik persoonlijk ken, geef ik de aanvraag door aan een
collega.”
Extra functie
Ruimtelijke Oen Volkshuisvesting is niet het enige wat Lonneke bezighoudt binnen
de gemeente Waterland. “Toen ik zes jaar geleden begon te werken voor deze
organisatie, heb ik de OR ondersteund. Ik maakte onder andere de notulen, maar
ik was geen OR-lid en had ook geen stemrecht voor het nemen van beslissingen.
Het leek het mij heel leuk om echt mee te draaien in de OR en iets te betekenen
voor collega’s. Toen er nieuwe verkiezingen kwamen voor de OR, heb ik mij
direct aangemeld. Nu ben ik voorzitter van de OR.”
Eigen ontwikkeling
Behalve dat ze collega’s kan helpen binnen haar OR-rol, helpt deze rol haar
ook zich verder te ontwikkelen. “Je raakt door dit soort functies betrokken bij
de organisatie en de medewerkers. Ik verdiep mij in zaken en zoek dingen uit.
Dit helpt mij bovendien in mijn functie door meer kritisch te zijn en met
mensen te sparren en meer te vragen wat mensen ergens van vinden.”
Ontdekken wat bij je past
Op de vraag of zij altijd al gedroomd heeft van een baan in de ambtenarij,
is Lonneke duidelijk. “Nee, helemaal niet zelfs. Ik heb vroeger heel erg
getwijfeld. Vroeger dacht ik: ik word advocaat in het strafrecht, daar is een
hoop sensatie en gebeurt veel. Tijdens mijn stage bij een advocatenkantoor kwam
ik erachter dat ik mij niet zo prettig voelde in het strafrecht. Als iemand een
daad wel gedaan heeft, kan het zomaar zijn dat jij hem moet verdedigen als
advocaat. Dat voelde voor mij niet goed.”
Ze probeerde het ook bij een notariskantoor. “Ik hield mij hier bezig met familierecht (erfenissen, scheidingen, etc.), maar dit was nogal somber. Je krijgt met veel verdriet te maken en minder leuke situaties. Ik kijk in mijn huidige functie wat er mogelijk is voor mensen. Hier word ik veel vrolijker van!
Groeimogelijkheden in een fijne omgeving
Al zes jaar ontwikkelt Lonneke zich daarom door in de Ruimtelijke Ordening.
Hoewel een geplande cursus op dit vlak nu even niet door gaat vanwege Corona, blijft
zij groeien binnen de organisatie. “Ik krijg hier enorm veel kansen. Ik ben van
proces assistent naar beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening gegroeid. Een half
jaar later kwam daar Volkshuisvesting bij. En dan heb ik ook nog eens mijn rol
als voorzitter van de OR. Waterland is een hele fijne gemeente om in te werken
en wonen. Ik voel me er thuis! En voorlopig zijn hier uitdagingen genoeg.
