Stagiair(e) recruitment & arbeidsmarktcommunicatie

De telefoon gaat, een potentiële kandidaat belt je om meer informatie op te halen over die ene leuke vacature die uitstaat op social media. Jij glimlacht, want voor die vacature heb jij onlangs een interview afgenomen en een onwijs gave fotoshoot georganiseerd in de Delflandse polder. Jij begrijpt als geen ander dat de manier waarop je jezelf als werkgever presenteert cruciaal is voor het succes van recruitment. Laarzen aan en gaan met die banaan! Kijk dat is nou werken bij Delfland….

Wat ga je doen?

Allereerst, recruitment is een vak waarbij het tempo hoogt ligt en er veel afwisseling binnen je werk is. Je staat veel in contact met mensen en je beseft je hierbij dat jij een ambassadeur van Delfland bent. 

Je zult binnen deze rol niet alleen veel werkzaamheden binnen recruitment oppakken maar ook regelmatig schakelen met communicatie voor bijvoorbeeld, blogs, leuke content, social media enz. Onder jouw taken vallen o.a.:

  • Bellen/uitnodigen kandidaten e.d.
  • Bijwerken recruitment systeem;
  • Meewerken op het gebied van campus recruitment: lijstje van interessante opleidingen voor Delfland opstellen.
  • Arbeidsmarktcommunicatie: inventariseren van foto’s, video’ en content (interviews/blogs) voor wervingsdoeleinden
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van recruitment presentaties/rapportages enz.
  • Redactionele werkzaamheden
  • Ondersteunen bij projecten: bijv. pilot anoniem solliciteren

De kers op de taart van jouw dag is toch wel wanneer wij samen een kandidaat blij hebben kunnen maken met een nieuwe baan😊 Want het zijn mensen die onze organisatie bijzonder maken!

Wat bieden we jou?

  • Een unieke meewerkstage van 3 tot max 6 maanden;
  • Startdatum: september/oktober;
  • Een plek binnen onze spiksplintere nieuwe recruitment unit;
  • Gezelligheid, betrokkenheid en een plek waar je jezelf mag zijn;
  • Learning on the job en ruimte voor jouw ontwikkeling.

Wat maakt jou succesvol?

  • Je bent momenteel bezig met een hbo-opleiding communicatie/HR of vergelijkbaar
  • Affiniteit met recruitment
  • Een open benaderbare houding
  • Je bent representatief, integer en kunt goed samenwerken
  • Creativiteit: wij dagen jou uit om ons te laten zien hoe je nou het beste mensen kan bereiken!

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak te vervullen. Wij zorgen voor droge voeten, stevige dijken en schoon water. Ons hoogheemraadschap bestaat al 732 (!) jaar, maar we zijn allesbehalve ouderwets. We lopen graag voorop bij maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Samen met jou werken wij aan de toekomst!

Als stagiair recruitment en AMC maak je deel uit van de recruitment unit. Deze unit bestaat uit 3 medewerkers en hoort bij de afdeling Personeel, Organisatie en Calamiteiten (POC).
De afdeling POC bestaat uit ongeveer 45 medewerkers welke werkzaam zijn binnen verschillende disciplines. Het betreft disciplines zoals: organisatieontwikkeling, HR-advies en beleid, HR administratie en veiligheid en crisisbeheersing. Heel divers dus! De sfeer kenmerkt zich als open en collegiaal met een ambitie tot verdere professionalisering.

--> --> --> -->

Hoogheemraadschap van Delfland

Delft

Bij Delfland zorgen we voor droge voeten, stevige dijken en schoon water.

Solliciteren
Wil je reageren? Log dan in of maak een account! Meld je aan
Reageer op "Stagiair(e) recruitment & arbeidsmarktcommunicatie"