Junior adviseur mobiliteit

Lastig parkeren in Amsterdam? Met jou aan het roer als Adviseur mobiliteit is daar geen denken aan. Wil jij ervoor zorgen dat alle bewoners en bezoekers van Amsterdam zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen parkeren? Dat automobilisten en fietsers niet ellenlang hoeven te zoeken naar een parkeerplek? En zet je parkeerbeleid graag om in goed werkende plannen voor de praktijk? Lees dan snel verder: dit is jouw vacature!

2,3 miljoen bezoekers tijdens Sail, je buurman die graag een bloemperkje voor zijn deur wil en ondernemers die hun innovatieve ideeën op de markt zetten. Samen met Amsterdammers zorgen we dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Om er te wonen, te werken, te bezoeken en er naar school te gaan. Werken voor de gemeente betekent werken voor een bestuur dat ruim 850.000 Amsterdammers vertegenwoordigt. Dat doe je samen met veertienduizend verschillende collega’s.
Al die bezoekers en bewoners zijn veel onderweg, onder andere op de fiets en met de auto. Voor hen wil de gemeente zo goed mogelijk parkeergelegenheid bieden, met een minimale belasting voor de stad. Daarvoor biedt zij onder andere een 50-tal parkeergarages en -terreinen en 15 fietsstallingen. We zoeken een Adviseur mobiliteit die Amsterdam adviseert over het inrichten van garages en stallingen, nieuw beleid kan vormgeven en wil helpen om de stad een wereldfietsstad te laten blijven.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Jij gaat je bezighouden met alle parkeergarages en fietsenstallingen van de gemeente Amsterdam. Daarbij ben jij de schakel tussen het beleid en de uitvoering. Komt er een nieuw beleid, dan vertaal je dit naar uitvoering. Ook ondersteun je bij de implementatie van nieuw beleid en onderhoud je contact met de locatiemanagers. Je hebt veel contact met externe partijen, zoals NS, de Arena, Prorail, RAI, vervoersregio Amsterdam etc. Hoe ervaren zij het gebruik van de parkeermogelijkheden, hoe denken ze over nieuwe ontwikkelingen, etc.

– Werkt iets niet goed in de praktijk, dan koppel je dat terug naar de beleidsmakers, zodat zij weer naar de ontwerptafel terug kunnen;
– Je spot de laatste trends op parkeergebied, zowel in Nederland als in het buitenland. Zie je iets bruikbaars, dan adviseer je over het aanpassen van beleid en processen;
– Je adviseert onder andere over het Fietsdepot, fietsdiefstalpreventiebeleid, het beheer van contracten met externe dienstverleners en de uitvoer van projecten;
– Daarvoor stel je adviesnotities op, maar ook plannen van aanpak en onderzoeksrapporten;
– In je adviezen houd je rekening met juridische en financiële aspecten en stemt de adviezen af op het beleid van andere organisatieonderdelen en beleidsvelden;
– Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van een visie op het stallen en parkeren van voertuigen in de stad, de gewenste inrichting en het gebruik van de stallingen en garages.

Wat kun je verwachten van de organisatie?

De stad Amsterdam is divers en dat zie je terug in de organisatie. De gemeente vindt het belangrijk dat iedereen zijn eigen identiteit en eigenheid kan behouden in een team. Want juist dat geeft het werk een toegevoegde waarde. Binnen de organisatie is ook ruimte voor creativiteit. Ambtenaren moeten steeds sneller inspelen op vragen van bewoners en ondernemers. Daarom proberen ze in Amsterdam minder in regels te denken en meer in oplossingen. De gemeente wil je in staat te stellen om het beste voor de stad te doen en vindt het daarom belangrijk dat jij een leven lang kan leren. Daarvoor biedt ze verschillende ontwikkelmogelijkheden. En of je zelf nu meer van de fiets, het OV of de auto bent: de locaties zijn goed bereikbaar.

Wat breng je mee?

Jij weet beleid te vertalen naar heldere taal en anderen mee te nemen in de plannen. Daarbij wissel je gemakkelijk van communicatiestijl, afhankelijk van wie jouw gesprekspartner is. Omdat jij de enige bent in deze functie, kun je goed zelfstandig werken. Maar met collega’s en externe partijen die te maken hebben met jouw projecten, maak je gemakkelijk verbinding. Is er een beleid dat niet aansluit op de praktijk? Dan durf jij je uit te spreken naar de beleidsmakers en sta je stevig in je schoenen. Jij zorgt ervoor dat beleidsplannen gerealiseerd worden en passen binnen de praktijk. Daarnaast:
• Heb je een wo werk- en denkniveau;
• Heb je interesse voor (en kennis van) stallen en parkeren;
• Ook heb je kennis van contract- en asset management of wil je dit leren.

We bieden jou:

Kom jij bij Gemeente Amsterdam werken als Adviseur Mobiliteit? Dan bieden we jou een afwisselende functie voor 36 uur per week. Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de gemeente goede secundaire voorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, 17,05% eigen keuzebudget en een prima pensioenvoorziening. Een goede balans tussen werk en privé vindt Amsterdam belangrijk. De organisatie stimuleert je om flex- en hybride te werken. Daarvoor mag onder andere thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo-conform in te richten.

--> --> --> -->

Gemeente Amsterdam

Amsterdam

Solliciteren
Wil je reageren? Log dan in of maak een account! Meld je aan
Reageer op "Junior adviseur mobiliteit"